직무分析의 이해와 성공적시행 - 직무 分析 전반의 이해
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작성일 24-05-05 17:32
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(3) 직무analysis(분석) 의 활용
대표적인 몇가지의 직무analysis(분석) 활용 분야를 intro 하면 다음과 같다.레포트/법학행정
순서
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직무 analysis(분석) 전반의 이해
1. 직무analysis(분석) 에 대한 이해
(1) 직무analysis(분석) 의 정의(定義)
직무analysis(분석) 이란 직무에 관한 정보를 수집, analysis(분석) 하고 직무 내용을 체계적, 公式 적으로 연구해서 직무 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련도, 책임 등의 제반 요건을 명확히 하는 일련의 과정이라고 정의(定義)할 수 있다(2) 직무analysis(분석) 의 의의
경영의 성과를 만들어 내는 기본적 요소인 직무와 인간에 대해 analysis(분석) , 연구하여 效果(효과)적이고 합리적인 인사관리를 가능하게 하는 가장 기본적인 절차로서의 의미를 갖는다. 직무가 필요로 하는 자격 요건은 직무 …(To be continued )(4) 직무analysis(분석) 용어 說明(설명)
(5) 직무analysis(분석) 방법
- 먼저보기를 참고 바랍니다.
설명
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직무分析의 이해와 성공적시행
다.
- 채 용 : 기업들의 채용 관행이 일괄 채용에 의한 사후 배치에서 필요시의 수시 채용으로 바뀌어감에 따라, 해당 직무가 필요로 하는 자격 요건을 갖춘 사람을 채용하는 경우가 많아진다.
