조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등,한국과 일본의 독도로 인한 갈등)
페이지 정보
작성일 24-05-08 08:54
본문
Download : 조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등,한국과 일본의 독도로 인한 갈등).pptx
Download : 조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등,한국과 일본의 독도로 인한 갈등).pptx( 45 )
조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등,한국과 일본의 독도로 인한 갈등)
레포트/의약보건
순서
조직내,집단간의,갈등(간호사와,간호조무사의,갈등,한국과,일본의,독도로,인한,갈등),의약보건,레포트
_pptx_01.gif)
_pptx_02.gif)
_pptx_03.gif)
_pptx_04.gif)
_pptx_05.gif)
_pptx_06.gif)
_SLIDE_1_
조직내 집단간의 갈등
간호사와 간호조무사의 갈등
조직과 조직간의 갈등
한국과 日本 의 독도로 인한 갈등
_SLIDE_2_
간호사 vs 간호조무사
조직 내 집단간의 갈등
_SLIDE_3_
목차
Ⅰ. 간호조직의 現況(현황)
1. 간호조직의 속성
2. 간호의 업무 및 기능
3. 간호사의 역할 및 속성
4. 간호조무사의 지위
Ⅱ. 간호사와 간호조무사의
갈등 관계
1. 지속적인 갈등의 요인
2. 현재 간호사와
간호조무사간의 갈등요인
1)간호사 협회의 입장
2) 간호조무사 협회의 입장
3) 앞으로의 展望
Ⅲ. 해결대안
_SLIDE_4_
간호조직의 속성
- 병원 간호조직은 전체 병요인력의 40% 이상 차지.
-병원의 목적을 달성하기 위하여 제반 간호업무를
전담하는 행정적 단위.
-타 관련부서와의 상호 협동체제로서 존재.
_SLIDE_5_
간호조직의 속성
-진료제공업무를 수행하는 간호직종, 의료직종의 전culture.
-간호조직에서 Nursing 생, 간호조무사의 교육도 담당.
-의료행위의 대부분이 표준화가 곤란.
-지배권위체계와 일반관리체계가 공조하는 이원적
지배체계.
_SLIDE_6_
간호의 업무
우리나라의 …(투비컨티뉴드 )
조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등,한국과 일본의 독도로 인한 갈등)
조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등,한국과 일본의 독도로 인한 갈등) , 조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등,한국과 일본의 독도로 인한 갈등)의약보건레포트 , 조직내 집단간의 갈등(간호사와 간호조무사의 갈등 한국과 일본의 독도로 인한 갈등)
설명
다.