엔론사태와 내부고발의 당위성,기업 경쟁력 강화와 내부고발,법 차원에서의 제도 강화,제언 및 결어
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작성일 23-08-14 03:52
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I. 엔론사태와 내부고발의 당위성
1. 최악의 내부고발 사건 엔론사태
2001년 12월 4일, 911사태와 더불어 미국뿐만 아니라 세계경제에 또 하나의 파장을 불러일으킨 대규모 파산이 발생했다.
2000년 5월 주가 90달러, 기업가치 7백억 달러에 육박했던 엔론의 실제는 이러했다. 이러한 분식회계 사실이 내부고발을 통해 알려지자, 주가는 1달러 밑으로 하락했고 무디스는 엔론의 신용등급…(생략(省略))
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다. 2000년 매출액은 당초 발표한 1,007억 달러가 아니라 63억에 불과했고, 발표된 순이익이 25억 7천만 달러였지만 실제 내부 유보된 순이익은 4억 7,400만 달러에 불과했다. 또 3분기 6억 달러 손실과 주주가치가 12억이 소멸된 것과 지난 5년간의 5억 8천 6백만 달러의 손실 모두를 숨겨왔다. 파트너십 운영을 통해 자금을 조달하고, 부채를 은닉, 이익을 과다 계상하며 분식회계를 행해왔던 엔론의 부정과 비리를 폭로하며 결국 엔론은 파산하게 되었다. 엔론의 의혹들이 세상에 공개된 것은 왓킨스 부사장의 내부고발을 통해서였다. 미국 재계 7위의 에너지 기업인 엔론(Enron Corporation)이 여러 의혹들에 휩싸여 미국history(역사) 상 최대 규모 액수를 기록하며 파산한 것이다.
