좋은 기업에서 위대한 기업이 되기 위한 설계 (Good-to-Great)
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작성일 24-08-01 07:51
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야망을 자기자신이 아니라 회사에 우선적으로 바치며, 공을 남에게 돌리고 책임은 자신이 진다.산업경영공학과 , 좋은 기업에서 위대한 기업이 되기 위한 설계 (Good-to-Great)경영경제레포트 ,
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좋은 기업에서 위대한 기업이 되기 위한 설계 (Good-to-Great)
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`관리자의 기본 Mind`은 서식資料로 정리(arrangement)하였습니다.
위대한 기업들이 위대한 성과를 만들수 있었던 특징을 아래와 같이 요약해봤다.
둘째, 사람 먼저..다음에 할일
적합한 사람을 채용해 적합한 자리에 배치한 다음 무엇을 할것인가를 찾아낸다는 점이다. 참고하셔서 좋은 성적 받으시기 바랍니다.
대부분의 기업들이 좋은 회사에 만족하고 더 이상 발전하려고 하지 않는다. 인재육성이나 인재의 적재적소 배치라는 측면이 강조되는 것이다. 겸손한 리더와 유능한 인재가 조화를 이루어 기업이 어떤 방향으로 어떤일을 해야 하는지를 찾아내 최고의 성과를 일구어내고 있다아
아무리 능력이 뛰어난 사람이라 할지라도 그 사람의 자리가 아니면 절대로 능력을 발휘할 수 없다.
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산업경영工學(공학) 과
설명
위대한 기업으로 가는 길은 멀고도 험하다.
하지만 위대한 기업들은 모든 어려움을 이겨내고 최고가 되기 위해서 꾸준히 자신의 일에 최선을 다한다. 참고하셔서 좋은 성적 받으시기 바랍니다.
다. 누구든지 잘 하는 분야는 분명히 있다아 그 분야에 있을때.. 자신의 능력을 마음껏 발휘 할 때 좋은 기업을…(省略)
`관리자의 기본 Mind`은 서식자료로 정리하였습니다.
첫째, 겸손한 리더
나서지 않고 조용하며 조심스럽고 심지어는 부끄럼까지 타는 개인적 겸양과 직업적 의지의 역설적인 융합물이다.
