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작성일 23-05-07 04:27
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이러한 의미에서 경영이란 여러 가지 경영요소가 수평적으로 분화된 활동이 아니라 동태적으로 결합된 과정이다. 즉, 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직구성원을 change(변화)시키는 새로운 계획이나 프로그램(program]) 을 의도적으로 실행함으로써, 기업의 중요한 부분을 본질적으로 change(변화)시키는 것을 의미한다.
5.경영혁신의 성공事例..................................................................................... 4-6
순서
3. 경영혁신기법이 필요한 세 가지 상황......................................................... 2-3
레포트 > 사회과학계열
셋째, 기업環境(환경)이 급변하는 경우이다. 경영혁신이란[經營革新, management innovation]
1.경영혁신이란................................................................................................. 1
기존 경영혁신기법으로 성과를 내던 기업은 경쟁이 치열해짐에 따라 경쟁에서 살아남기 위해서는 새로운 경영기법을 모색해야 한다.
1) GE............................................................................................................................................................. 5-6
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경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것이다. 시장점(長點)유율 1위를 目標(목표)로 하는 회사가 만년 2-3위 수준에서 멈춘다면 기존 경영기법을 버리고 혁신적 도입기법을 도입할 필요가 있따
2)도요타.........................................................................................................................................................6
경영혁신이라는 단어는 경영과 혁신이라는 두 단어의 합성어이다. 즉 성장지향기법을 이익지향기법으로 전환해야 한다.
1) 1960년 -1970....................................................................................................................................... 3
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둘째, 기업이 새로운 목적을 추구하는 경우이다. 우선 각각의 낱말이 지니는 본래 의미를 살펴보면 경영이란 사전적 활동, 현장 활동, 사후적 활동으로 구성되어 있으며 사후적 활동은 다음 경영의 사전적 활동에 대한 기초가 된다.
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시장점(長點)유율 1위를 目標(목표)로 한 회사가 이를 달성하면 수익을 달성하는 쪽으로 目標(목표)를 바꾸는 경우이다.
첫째, 기업이 원하는 목적을 달성하지 못하는 경우이다.
결론.................................................................................................................... 6
설명
경영혁신이 필요한 세 가지 상황은
1.경영혁신이란................................................................................................. 1 2.경영혁신 기법의 특징................................................................................... 1-2 3. 경영혁신기법이 필요한 세 가지 상황......................................................... 2-3 4. 경영혁신기법의 역사적 변천과정................................................................ 3-4 1) 1960년 -1970....................................................................................................................................... 3 2) 1980년대................................................................................................................................................ 4 3) 1990년대................................................................................................................................................ 4 5.경영혁신의 성공사례..................................................................................... 4-6 1) GE............................................................................................................................................................. 5-6 2)도요타.........................................................................................................................................................6 결론.................................................................................................................... 6
2.경영혁신 기법의 특징................................................................................... 1-2
2) 1980년대................................................................................................................................................ 4
3) 1990년대................................................................................................................................................ 4
4. 경영혁신기법의 역싸적 변천과정................................................................ 3-4
다.
