[리더십] 사이드 리더에 마주향하여
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작성일 23-06-11 22:43
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[리더십] 사이드 리더에 마주향하여
[리더십] 사이드 리더에 대해서 , [리더십] 사이드 리더에 대해서인문사회레포트 , 리더십 사이드 리더 대해서
레포트/인문사회
순서
_SLIDE_1_
리더십
“사이드 리더”
_SLIDE_2_
목차
사이드 리더란?
사이드 리더의 성공패턴
3. 사이드 리더의 주의사항
_SLIDE_3_
사이드 리더란 ?
함께 未來(미래)를 걱정하는 리더
1 : 10 : 100의 원리에 충실한 리더
유비무환의 정신을 가진 리더_SLIDE_4_
함께 未來(미래)를 걱정하는 리더
불확실한 未來(미래)에 보다 적극적으로 대비할 수 있도록 리더의 역할을 요점한 사이드 리더십은
유미무환의 정신으로 경영하려는 사람에게 가장 적합한 리더립 모델이다.
기존의 톱다운 리더십에서 파트너십을 추구하는 동반자 槪念으로 관점을 전환시킨 사이드 리더십은 다음과 같은 원리에 근원을 두고 있따
첫째, 다른 사람의 얘기만 잘 들어 주어도 그들의 생산성을 10% 높일 수 있따
둘째, 당신과 업무 협조자가 서로 체계적인 쌍방향의 성과 평가를 활용하면 상호간의 성과를
15% 향상시킬 수 있따
셋째, 구성원이 아이디어를 먼저 제시할 수 있도록 분위기만 조성해 주어도 참여의식과 신뢰를
높일 수 있따
넷째…(skip)
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[리더십] 사이드 리더에 마주향하여
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