[사회복지정책의 급여] 현금급여와 현물급여
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작성일 23-06-22 20:39
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현금급여를 주장하는 사람들은 본 유형이 소비자주권, 관리비용의 절약, 그리고 기술혁신측면 등에서 유리하다고 주장한다.
관리비용의 절약측면에서도 현금급여가 바람직하다는 것인데, 현금급여를 수혜자에게 제공할 경우 행정적으로 처
다. 하지만 사회복지기관 등에서 행동통제의 목적으로 현물급여를 지속적으로 추진하는 것에 대상으로하여는 수혜자의 독립성과 자율성이 상당부분 훼손되어 자기결정역량으로 성장할 수 있는 기회를 갖지 못한다고 반박한다.[사회복지정책의 급여] 현금급여와 현물급여 , [사회복지정책의 급여] 현금급여와 현물급여인문사회레포트 , 사회복지정책 급여 현금급여와 현물급여
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[사회복지정책의 급여] 현금급여와 현물급여
1. 현금급여
현금급여(in cash benefit)는 수혜자에게 현금을 지급하여 그들이 직접 시장에서 자신의 욕구충족에 필요한 물건이나 서비스를 구입하도록 하는 급여유형이다. 수혜자에게 현금을 제공함으로써 그들이 스스로의 판단에 따라 생활하는 것이 정당성 차원에서 바람직하며, 더 나아가 이를 통해 자신의 삶을 개척해 나갈 수 있도록 해야 한다는 것이다.먼저, 현금급여의 시행은 소비자주권이 제고된다는 것이다.
