산업재해발생시재해보상의 방법 및 절차전반에 대하여 - 재해보상의 방법 및 절차에 대하여
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작성일 23-07-09 03:56
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순서



설명
재해보상의 방법 및 절차에 대하여
Ⅰ. 재해보상의 방법
1 의의재해보상의 방법은 크게 보상일시금과 보상연금으로 나누어 볼수 있다
1) 보상일시금
보상일시금은 재해보상액의 전체 금액을 목돈으로 한꺼번에 수령하는 것을 말하다.2 근로기준법과 산재법
1) 근로기준법
근로기준법상의 재해보상은 보상일시금을 원칙으로 하고 있다2) 산업재해보상보험법
산재법상 재해보상은 요양급여?휴업급여 및 장의비는 보상일시금을 지급하고, 상병보상연금은 보상연금을 지급하는 것을 원칙으로 한다. 또한 장해급여?유족급여는 수급권자의 자유의사에 따라 보상일시금 및 보상연금 중 어느 하나를 선택할 수 있다Ⅱ. 재해발생과 mean(평균)임금 산정
1…(省略)
3 산업재해보상보험법상 mean(평균)임금의 개정
1) 의의
2) 분류
①동일직종의 mean(평균)임금이 변동되는 경우
② 당해 근로자의 임금이 낮은 경우
③ 휴업급여 및 상병보상연금의 경우
④ 진폐 등 직업병근로자의 경우
Ⅳ. 도급사업에 대한 예외
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