사회선발과 성취도
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작성일 23-07-13 14:57
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사회선발과 성취도
사회선발과 성취도에 대해 조사한 자료(資料)입니다.
학력수준을 불문하고 우리나라 여자들은 내부 노동시장에 배치될 확률이 남자보다 적다.사회선발과성취도 , 사회선발과 성취도경영경제레포트 ,
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다.
그러나 직종별 남녀 격리현상을 여자가 배치상의 차별을 받아 임금이 낮고 교육의 회수율이 낮은 직종부문에 들어가는 것이라고 보다는, 여자들이 전통적으로 택하게 되는 직업분야를 사회적으로 낮게 평가하기 때문에 그 부문에서 임금이 낮고 교육의 임금회수율이 낮다고 說明(설명) 하는 이들도 있다 즉, 여자들의 학력의 임금에 대한 效果(효과)가 낮은 까닭은 사회가 여자가 많은 직종을 의도적으로 평가절하하기 때문이라는 것이다.
사회선발과 성취도에 대해 조사한 자료입니다.
설명
사회선발과성취도
레포트/경영경제
배치상의 차별 때문에도 여자나 흑인은 자신의 학력에 견줄 만한 높은 직책이나 승진사다리가 긴 자리를 맡지 못한다. 우리나라 노동시장에서 남자와 여자가 직종별로 분리·배치되어 있다 결과적으로 학교교육은 여자들보다 남자들의 사회이동에 큰 기능을 하고 있는 셈이다.
