sbsacademy.co.kr 두산의 인사관리 채용instance(사례)analysis(분석) > sbsacademy7 | sbsacademy.co.kr report

두산의 인사관리 채용instance(사례)analysis(분석) > sbsacademy7

본문 바로가기

sbsacademy7


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


두산의 인사관리 채용instance(사례)analysis(분석)

페이지 정보

작성일 23-08-30 15:39

본문




Download : 두산 채용사례.pptx




, 두산의 인사관리 채용사례분석경영경제레포트 , 두산 채용 인사관리 인사 마케팅


교수님꼐도 칭찬많이받은 레포트(report) 이고...
원하시는 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.A+을 받은 레포트(report) 이니 여기에 여러분의 opinion과 reference(자료)를 조금씩만 더한다면
_SLIDE_1_
목차
기업紹介
채용프로세스분석
타당성 및 신뢰성
두산의 타당성 및 신뢰성을 높이려는 노력
한계점 및 보완점
結論
_SLIDE_2_
기업紹介 - 現況
㈜두산

업종
주식회사
설립일
1933. 12. 18
본사
서울 중구 을지로6가 18-12
대표자
박용현
기업형태
외부감사법인
유가증권시장상장법인
종업원
2,751명
매출액
1조 5,012억원
영업이익
355억원
당기순이익
1,097억원
자산총계
2조 7,910억원
자본금
1,525억원
자본총계
1조 5,656억원
부채총계
1조 2,254억원
[2008년]
_SLIDE_3_
기업紹介 - 연혁
1896 박승직상점 개점
1925 주식회사 박승직상점으로 상호 변경

1951 두산상회 (현 두산 - 글로넷)설립
1953 두산산업 설립
1960 동산토건 (현 두산건설) 설립

1974 한국오크공업 (현 두산 - 전자) 설립
1975 동양농산 (현 두산타워) 설립
1978 OB그룹에서 두산그룹으로 명칭 변경
1979 두산산업 수출 1억 달러 돌파

1983 본사를 중구 을지로 두산빌딩으로 이전
1985 동아출판사 (현 두산동아) 인수
1992 새 경영이념 및 사원정신 제정, 선포
1994 두산정보통신 (현 두산-정보통신) 설립
1995 한국 최고…(省略)


설명



두산의 인사관리 채용instance(사례)analysis(분석)





6명의 조원들이 두달간 머리쥐어짜내 만들어내 잘 요점되어있습니다
정말 자신있는 reference(자료)입니다!!!!



Download : 두산 채용사례.pptx( 71 )


두산%20채용사례_pptx_01.gif 두산%20채용사례_pptx_02.gif 두산%20채용사례_pptx_03.gif 두산%20채용사례_pptx_04.gif 두산%20채용사례_pptx_05.gif 두산%20채용사례_pptx_06.gif



순서

파워포인트 발표자료입니다 6명의 조원들이 두달간 머리쥐어짜내 만들어내 잘 정리되어있습니다그리고 저희 조원들이 직접찾아 작성한 자료입니다.



레포트/경영경제

파워포인트 발표reference(자료)입니다

두산,채용,인사관리,인사,마케팅,경영경제,레포트

다.교수님꼐도 칭찬많이받은 레포트이고...정말 자신있는 자료입니다!!!!A+을 받은 레포트이니 여기에 여러분의 의견과 자료를 조금씩만 더한다면 원하시는 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.
그리고 저희 조원들이 직접찾아 작성한 reference(자료)입니다.
REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

sbsacademy.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © sbsacademy.co.kr All rights reserved.