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[사회복지실천] 의뢰의 이유, 성공적인 의뢰를 위한 지침 [사회복지실천]..

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작성일 23-09-05 21:32

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(1) 기관의 인력부족, (2) 필요한 전문기술을 가진 인력 부재, (3) 클라이언트의 문제가 기관의 목적과 기능에 부합되지 않을 때, (4) 그 기관보다 다른 기관이 클라이언트의 문제 해결에 더 적합하다고 판단될 때, (5) 클라이언트의 문제에 우선적 책임을 지는 기관이 있을 때 등(Epstein 1980).
그러므로 적절한 의뢰를 하기 위해 사회복지사는 자신의 기관은 물론, 다른 기관의 정책과 자원, 지history(역사) 회의 여타 자원에 대해 소상히 파악하고 있어야 한다. [사회복지실천] 의뢰의 이유, 성공적인 의뢰를 위한 지침 의뢰(referral)란 클라이언트의 문제와 욕구를 확인해 본 결과, 그 기관에서 해..




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[사회복지실천] 의뢰의 이유, 성공적인 의뢰를 위한 지침

의뢰(referral)란 클라이언트의 문제와 욕구를 확인해 본 결과, 그 기관에서 해결할 수 없을 때 다른 적합한 기관으로 클라이언트를 보내는 것을 말한다.
이를 통해 사회복지사는 클라이언트로 하여금 모든 가능한 서비스를 받을 기회를 줄 수 있어야 한다.
또한, 클라이언트를 다른 기관으로 연결하는 것으로 의뢰가 완결되










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다. 의뢰를 하게 되는 이유는 다음과 같다.
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REPORT 11(sv76)



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