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포터와 로울러의 기대이론(理論)과 아담스의 공정성이론(理論) 포터와 로울러의 기대이론(理論)과..

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작성일 23-09-18 18:01

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`그림` 포터와 로울러의 기대theory(이론) 모형
여기서 동기부여와 업적 그리고 만족은 별개의 변수라는 전제하에서 출발하여 이들 세 변수간에 상관관계가 있음을 보여주고 있따 브룸의 모형과 중요한 차이는 노력(힘 또는 동기부여)이 업적에 직접적으로 연결되지 않고 브룸의 모형에서 고려되지 않았던 직무수행에 필요한 능력과 특성(特性) 그리고 역할지각(role perception)에 의해 조정된다는 점이다.설명


포터와 로울러의 기대theory(이론)과 아담스의 공정성theory(이론)

1. 포터(L. W. Porter)와 롤러(E. E. Lawler)의 기대theory(이론)

포터와 로울러는 브룸의 기대theory(이론)을 바탕으로 직무수행 및 직무만족과 관련된 변수들을 추가하고 공정성 theory(이론)까지 연결시켜 포괄적이고 종합적인 동기부여모형을 [아래의 그림]과 같이 제시하였다. 이 모형에서 만족은 실제성과에 대하여 지각된 실제보상에 따라서 부분적으로 결정되고 있음을 알 수 있따
그리고 성과에 따른 보상은 외재적 보상(extrinsic rewa

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