기업체 인재 선별 요건
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작성일 23-10-18 02:49
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기업체 인재 선별 요건
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순서
설명
[ 기업체 인재 선별 요건 ]
1. 기업체 주요 평가사항
2. 인재 선별법 설문 조사
1. 기업체 주요 평가사항기 업 체
주 요 평 가 사 항
대한항공
첫인상이 중요. 고객들에게 단정하고 친근한 인상을 줄 수 있는지 평가
삼성전자
프레젠테이션과 토론 면접에서 전공 지식에 대한 평가
NHN
얼마나 창의적인 아이디어를 내는지 평가
하나로 텔레콤
회사 marketing 戰略 등 주제 발표를 통한 업무지식을 평가
KTF
‘SK 텔레콤과 KTF의 차이가 무엇이라고 생각하나 등 업계에 대한 관심도를 체크
LG 전자
외국어 구사 능력과 팀원 간의 협력 도를 평가
(주) SK
집단토론과 프레젠테이션을 통한 발표력과 업무 지식을 평가
하나은행
서비스 마인드, 적극성 평가
농협
‘협동인’으로서의 자질 중시.
예) 지방으로 발령 나도 열심히 일하겠는가.“ 라는 질문
대한생명
개인의 다양한 경험 중시, 리더십을 평가
신세계
면접에서 외국어 능력을
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