개정고용보험법에 따른 구직급여제도 - 고용보험법 상 구직급여 제도 총정리(整理) > sbsacademy7

개정고용보험법에 따른 구직급여제도 - 고용보험법 상 구직급여 제도 총정리(整理)

페이지 정보

작성일 24-04-02 19:29

본문

Download : 개정고용보험법에따른구직급여제도.hwp

피保險단위기간은 동기간 중 임금지급의 기초가 된 날을 합산하되(법 제32조 제1항…(省略)

(2) 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을

(3) 이직사유가 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것

(4) 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것

(5) 수급자격인정신청일 이전 1월간의 근로일수가 10일 미만일 것

(6) 최종 이직일 이전 기준기간내의 피保險단위기간 180일중 다른 사업에서 제45조의 규정에 의한 수급자격의 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 당해 피保險단위기간중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 (다만 ⅴ), ⅵ)는 일용근로자에 한함)

3. 실업의 신고

4. 실업의 인정

(1) 의의

(2) 실업인定義(정이) 특례

1) 실업인정방법의 특례

2) 출석불가사유증명서 제출에 실업의 인정

5. 구직급여의 수준

(1) 급여기초임금일액

설명
개정고용보험법에 따른 구직급여제도 - 고용보험법 상 구직급여 제도 총정리(整理)

레포트/인문사회

- make preview 를 참고 바랍니다.

개정고용보험법에 따른 구직급여제도 , 개정고용보험법에 따른 구직급여제도 - 고용보험법 상 구직급여 제도 총정리인문사회레포트 , 개정고용보험법 따른 구직급여제도

다.순서
개정고용보험법에 따른 구직급여제도

개정고용보험법,따른,구직급여제도,인문사회,레포트

Download : 개정고용보험법에따른구직급여제도.hwp( 95 )

고용保險법 상 구직급여 제도 총요약

1. 구직급여의 의의

구직급여는 실업급여 중 가장 기본적이고 중요한 급여로서 피保險자의 실업기간중 생활 안정을 도모하기 위하여 지급되는 급여이다. 고용保險법은 1993.12.27.최초로 제정된 이후 10次例가 넘는 개정을 통하여 수급자격의 확대를 시도했는데, 실업급여 역시 수급자격의 완화와 더불어 그 수혜범위의 확대를 추구했다.

2. 구직급여의 지급요건

(1)이직일 이전 18월간(기준기간) 피保險단위기간이 통산하여 180일 이상일 것

피保險단위기간(법 제32조)이란 일반적으로 保險급여를 받을 수 있는 요건으로서의 단위기간을 말하며, 실업급여에서는 구직급여를 받을 수 있는 요건으로서의 단위기간이 되며, 구체적으로는 이직당시 실업급여 적용사업장에서의 고용기간을 말한다.

번호	제목
15521	편지로시작하는아침
15520	[cool] 신용불량자 -政府(정부) 정책상의 問題點을 중심으로-
15519	지식관의 유형(객관주의적 지식관, 인격주의적 지식관, 해석학적 지식관, 사랑에 의한 지식관, 지식과 교육적 …
15518	왕따
15517	[경영] 브랜드의 구조 및 기능
15516	[간호학]약물남용
15515	(A+ report) 콜버그와 레스트의 도덕理論에 대하여 설명하시오.
15514	[자연과학] 물리응용실험 - 정류다이오드, 제너 다이오드의 특성 실험
15513	고수류(古水流)를 통한 퇴적環境의 유추
15512	밀과 자유론,개인의 자유,개인과 사회,자유주의와 민주주의
15511	사회복지행정론사회복지 조직의 marketing 의 당위성 4가지를 나타내시오 사회복지..
15510	아스피린(Aspirin)의 efficacy
15509	고용보험 조기재취직수당청구서
15508	컬러마케팅
15507	[경영학과] 노동자생산협동조합에관한일고찰