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조직관리의성공실패事例(사례),조직문화의관점,성공한기업들의조직관리

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작성일 23-01-18 07:26

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우월적 지위에 있는 조직文化(문화)를 돌아볼 계기로 삼아야 한다.
레포트/경영경제

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_SLIDE_1_
조직관리의 성공/실패 事例
-조직文化(문화)의 관점에서
_SLIDE_2_
실패事例
성공事例
INDEX
事例introduction
problem(문제점)
시사점
성공한 기업들의 조직관리
공통점
_SLIDE_3_
INDEX
실패事例
01
_SLIDE_4_
事例introduction
1
포스코
승무원 폭행사건
프라임베이커리
지배인 폭행사건
_SLIDE_5_
problem(문제점)
2
“창피한 일이지만 생각해보면 포스코 文化(문화) 45년간 갑(甲) 노릇만 하다가 언젠가 분명히 터질 일이었다.”
황은연 포스코 CR본부장(부사장)
“권위적인 조직文化(문화)”
_SLIDE_6_
problem(문제점)
2
권위적인 조직文化(문화)의 원인(原因)은
_SLIDE_7_
problem(문제점)
2

1. 지나친 집중화, formula(공식)화

2. 지나친 문서형식주의(red-ta



순서





설명

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다.
REPORT 11(sv76)



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