조직의 정의, 지역사회 정의, 특징, 관점, 주요concept(개념), 형태, 유형, 조직이 인간행동에 미치는 effect(영…
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작성일 23-02-21 12:26
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소비자들에게 직접 서비스를 전달하며, 서비스 제공자와 받는 자 간 인간관계를 중요한 과정으로 간주하고, 서비스를 받는 자들의 복지 향상에 조직의 정당성을 부여한다.
순서
- 두 명 이상의 인간이 모여 같은 목표(goal)를 달성하고자 어떤 일을 하여 그 성과나 업적을 이루는 것.
- 어떤 목표(goal)를 달성하기 위하여 일정한 지위와 역할을 지닌 사람이 모여서 질서 있는 하나의 집합체를 이룸.
조직의 정의, 지역사회 정의, 특징, 관점, 주요concept(개념), 형태, 유형, 조직이 인간행동에 미치는 effect(영향) , 지역사회 property(특성), 인간행동에 미친 effect(영향)
I. 조직 II. 지역사회 III. 사회복지실천과의 연관성
▷ 사회복지실천 시각에서 일반적인 조직과 차별하여 사회서비스 조직을 강조함.
- 조직은 위원회, 클럽, 노동조합, 정당의 형태를 위하면서 합당한 권위를 행사할 수 있는 체계를 갖춘 사람의 집합체.
▶ Holland
사전적 의미
다.
I. 조직
조직의 정의, 지역사회,조직이 인간행동에 미치는 영향, 지역사회 특성, 인간행동에 미친 영향
→ 조직이 특정 목적을 성취하기 위한 집단으로 규율과 위계와 권력을 수반함을 강조하고 있다아
사회운동 측면에서의 의미
설명
레포트 > 사회과학계열
I. 조직
III. 사회복지실천과의 연관성
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II. 지역사회
일상생활에서의 의미
1. 조직의 definition
- 조직은 중추적인 역할을 하며 사회적 정치적 경제적 개인적 목적을 달성하기 위한 중요한 수단.
→ 사회서비스 조직은 사회화와 같은 정상적인 인간의 기능을 지원하거나 수입 유지를 돕는데 중점을 둔다.
구성원들이 업무를 통해서 상호관련 되어 있는 사회적 단위로서, 계획적인 활동을 통해서 특정한 목적을 달성하기 위해 의도적으로 설립한 사회체계이다. → 범죄로부터 안전, 권력으로부터의 자유, 소득보장, 개인의 다양한 욕구의 충족 따위가 조직을 통해 이뤄지고 있음을 시사하고 있다아
⇒ 조직은 일정한 크기와 구조를 가지고 구성원들이 조직의 목표(goal)를 위하여 함께 일하는 사람들의 집합이다.
