인사관리사례(instance)-로레알
페이지 정보
작성일 24-06-01 06:16
본문
Download : 인사관리사례-로레알.hwp
이에 로레알코리아는 산업군에 대한 신중한 analysis(분석) 을 바탕으로 이를 조직구조에 반영하여 각 브랜드별로 팀을 구성하고 있따 국내에서 유통되고 있는 15개의 팀내에는 기능별로 marketing , 홍보, 영업팀이 존재하며 각각의 브랜드팀을 하나의 작은 회사처럼 유연하게 움직이고 있따
이러한 분산적 ․ 수평적 조직에서는 의사결정 자체가 빠르게 이루어질 수 있따 즉 시스템에만 의존해서는 업무가 처리되지 않기 때문에 상당히 많은 부분들이 인력에 의해서
인사관리사례-로레알 , 인사관리사례-로레알경영경제레포트 , 인사관리사례 로레알
레포트/경영경제
설명
인사관리사례(instance)-로레알
인사관리사례(instance)-로레알
Download : 인사관리사례-로레알.hwp( 33 )
다.
인사관리사례,로레알,경영경제,레포트
순서
인사관리example(사례) (로레알)
Sensitivity to our Metier
-감각, 패션과 트렌드, 열정을 갖춘 감성이 뛰어난 사람
로레알코리아는 2004년 3월 현재 900여 명의 임직원이 근무하고 있따 비교적 높은 안목을 지니고 다양한 화장품을 사용하기로 유명한 한국의 여성 소비자들을 대상으로 새로운 트랜드를 예측하고 그 수요에 적합한 제품을 제공하기 위해서는 무엇보다 유연하고 신속하게 움직일 수 있는 조직구조가 필요하다.
