우리은행 인사제도와 채용사례(instance)
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작성일 24-06-27 01:47
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Download : 우리은행 인적자원관리사례.ppt
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순서
우리은행 인사제도와 채용사례(instance)
인적자원관리 :
채용 프로세스 analysis(분석)
<슈퍼 그랑조>
1. 기업 개요
2. 인재상
3. 채용절차 analysis(분석)
4. conclusion
기 업 개 요
기 업 개 요
조 직 구 조
핵 심 가 치
행 동 강 령
기 업 개 요
2 우리은행의 인재상
우리은행이 원하는 인재상 :
한국금융의 미래를 창조하는 우리인
▷ 금융전문인
프로 서비스정신을 바탕으로 끊임없는 자기계발을 통해 한국금융을 대표하는 최고의 금융전문가로서의 우리인
▷ 실천지식인
시대를 앞서가는 산 지식을 함양 발휘하여, 우리공동체의 창달과 발전에 기여하는 선도적 실천가로서의 우리인
▷ 가치창조인
성과지향의 적극적 사고와 능동적 행동으로 고객,주주,사회의 가치를 극대화하는 창조적 개척자로서의 우리인
2 우리은행의 인재상
HR Value Chain
은행이 직원에게 제공할 가치 및 직원이 은행에 공헌할 가치
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3 채용 절차 : 서류전형
1. 우리은행의 서류전형
우리은행은 07년도부터 서류전형 과정에서 전공과 나이제한 등을 폐지하여 보다 많은 지원자들에게 기회를 제공하려함.
이러한 제한을 없애는 대신 한국사와 국어, 한자능력 자격증 소지자에게 가산점을 주기…(생략(省略))
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레포트/경영경제
7명의 조원들이 한달간 머리쥐어짜내 만든 보고서입니다
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인터넷(Internet)으로 검색한 가 아니라 도서관에서 책들을보며 직접 작성한 입니다.
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