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독후감 서평 퓨처 리더쉽을 읽고쓰기

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작성일 24-07-08 07:16

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讀後感 서평 퓨처 리더쉽을 읽고나서
이 책을 읽자니 적지 않은 장애가 생겼다.
워렌 베니스는 未來(미래) 리더는 창조자가 아닌 큐레이터여야 한다고 강조한다. 즉 재능을 감정하는 사람이어야 한다는 것이다. 타인의 재능을 알아보고 자신보다 더 뛰어난 사람을 고용하는 걸 두려워하지 않으면 된다된다. 그런 조직에는 창조성이 충만한 구성원과 그들의 창조성을 알아주고 이끌어 내는 지도자가 필요하다는 것이다. 그래서 그에 대해 알아야 이 책을 이해 할 수 있을 것 같아 찾아보았다. 이제 리더는 자신의 조직에서 가장 뛰어나고 영리할 필요가 없다. 세계적인 애…(skip)

2. 퓨처 리더쉽의 당위성

3. 목회자가 읽어야하는 이유

4. 목회자가 풀어야 할 課題

5. 結論(결론)



서평감상/서평
다. 그것은 이 책의 저자라고 할 수 있는 웨렌 베니스에 대해 전혀 아는 것이 없다는 것이다. 워렌 베니스는 그 예로 최근 엄청난 성공을 거둔 디즈니 피쳐 애니메이션 스튜디오 사장인 피터 슈나이더의 예를 든다.

1. 웨렌 베니스에 대해

‘리더쉽의 대가’라고 할 수 있는 웨렌 베니스는 일찍이 관료주의를 비판한 학자로 유명하지만, 다양한 현장 경험을 바탕으로 未來(미래)조직의 방향을 제시하고 있다 위대한 조직은 고도의 헌신성과 업무수행능력 그리고 생산성을 지닌 조직이라고 말한다.
REPORT 11(sv76)



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