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교육훈련 방법으로써 자기개발1

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작성일 24-04-07 06:14

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교육훈련 방법으로써 자기개발1

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설명
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자기개발 (SD-Self-development) 교육훈련 기법

Ⅰ. 의의와 배경

1. 자기개발의 의의
현대 기업에서 교육훈련 기법으로써 자기 개발이라 함은 본인 책임하에 상사와 회사의 지원을 받아 실시되는 교육 전반을 의미한다고 할 수 있따 이는 최근 경영環境(환경)을 반영하여 기업이 추구하는 lifelong education 차원서 절실히 요구되는 사항이라고 할 수 있으며, 그 성공에 있어서는 어디까지나 본인 자발성에 기초한 것이 특징이라고 할 수 있따

2. 배경

자기개발의 배경은 급변하는 環境(환경), 불확실성 증가, 지식수명단축에 대처, 개인/집단의 생활의 질 유지, 향상을 위한 lifelong education 의 必要性이라고 할 수 있따 즉 교육의 수직적, 수평적 연관을 통해 人生의 전생애 걸쳐 행해지는 교육이 요구되는 바 이에 대한 대안이 자기개발 호로그램이라고 할 수 있따
그러한 과정을 통해 環境(환경) change(변화)에 창조적, 능동적으로 대처, 건전한 …(To be continued )

3. 부족한 능력개발

4. 문제해결








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