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[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 槪念과 연구

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작성일 24-04-09 18:50

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이런 시대에
요구하는 변혁적 리더십은 최근 급격하게 alteration(변화) 하는 environment에서 중요한 리더십의 concept(개념)
으로 강조되고 있다아
최근 우리나라 조사에서도 직장인 1,289명에게 일곱 가지 리더 유형을 기준으로
`경기 불황을 극복하는 데 필요한 리더 유형`을 물어본 결과, 응답자의 32.1%가 `변
혁적 리더`를 선택했다…(drop)


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레포트/인문사회
[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 槪念과 연구



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설명




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순서





다.
[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 concept(개념)과 연구

목차

Ⅰ. 거래적 리더십

1. 거래적 리더십의 concept(개념)과 특징
2. 거래적 리더십의 구성요소
1) 조건적 보상
2) 예외관리
3) 자유방임적 리더십

Ⅱ. 변혁적 리더십

1. 변혁적 리더십의 concept(개념)과 특징
2. 변혁적 리더십의 구성요소
1) 카리스마
2) 염감적 동기부여
3) 개별적 배려
4) 지적 자극
3. 리더십 종합모형

Ⅲ. 변혁적 리더십의 기타 연구

1. 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십
1) 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십의 차이점
2. Tichy와 Devanna의 변혁적 리더십 모형
3. 변혁적 리더십의 평가

* bibliography
*서론

21 세기(世紀) 에 “alteration(변화) 해야 생존한다”를 부정하는 조직 구성원은 없을 것이다.
급변하는 environment에 adaptation(적응) 대처하기 위해서 alteration(변화) 가 필수인 시대이다.
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