공무원연금의 재정악화 요인분석과 대책
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작성일 24-04-29 22:44
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Ⅲ. 연금재정 악화原因
1. 불합리한 제도 운영
년금급여에 상응하는 비용부담율을 처음부터 완벽하게 계산하는 데는 한계가 있지만, 공무원연금은 제도 초기에는 저부담・고급여의 불균형 구조가 아닌 균형구조로 출발하였다(최재식, 1999:39). 그런데 제도적 성숙기에 접어들면서 심각한 재정문제에 직면하게 되었다. 연금은 나중에 지급되는 것으로서 예산이 없어도 당장 실행할 수 있어 인사정책의 좋은 수단이 되었기 때문이다 이러한 불균형 정책은 1980년대까지 지속되었다.1990년대에 들어와 재정문제가 표면화하면서 잘못된 제도운영에 대한 비판과 함께 1995년 제도改善(개선) 이 있…(To be continued )
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Ⅲ. 연금재정 악화요인
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년금급여에 상응하는 비용부담율을 처음부터 완벽하게 계산하는 데는 한계가 있지만, 공무...
1. 불합리한 제도 운영
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공무원연금의 재정악화 요인분석과 대책
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다. 이것은 바로 여러 목차에 걸쳐 제도를 변경할 때에 년금제도에 대한 이해부족과 정치적 선심주의 또는 당시의 정치・경제적 사정 등으로 비용부담보다는 각종 급여를 신설 또는 인상하는데 치중해 왔기 때문이다
가. 장래를 내다보지 아니한 급여 改善(개선)
1960년대와 1970년대를 거치는 동안 政府(정부)는 공무원에게 매우 낮은 보수를 지급하였고, 그에 대한 보상적 차원에서 적정비용의 징수는 뒤로 미룬 채 퇴직후의 후한 년금을 약속하였다.
