한국 산업정책의 problem(문제점)과 바람직한 방향 모색
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작성일 24-05-16 20:27
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정치적 논리로 겉치레적인 구조조정만을 외치는 것은 아무런 efficacy를 기대할 수 없을 것이다. 이미 그 부작용이 나타나고 있따 2000년 4/4 명목임금율은 5.9%로 노동생산성증가율 5.6%를 다시 앞지르기 처음 했다. 우리 산업정책을 크게 4가지 구조조정과 고용문제, 부채비율200%, 출자총액제한제도, 및 30대 그룹 지정제도 등의 부분으로 나누어 분석... , 한국 산업정책의 문제점과 바람직한 방향 모색인문사회레포트 ,
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우리 산업정책을 크게 4가지 구조조정과 고용문제, 부채비율200%, 출자총액제한제도, 및 30대 그룹 지정제도 등의 부분으로 나누어 분석...
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한국 산업정책의 problem(문제점)과 바람직한 방향 모색
레포트/인문사회
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우리 산업정책을 크게 4가지 구조조정과 고용문제, 부채비율200%, 출자총액제한제도, 및 30대 그룹 지정제도 등의 부분으로 나누어 analysis하고자 한다.
한국에 진출해 있는 외…(To be continued )
설명
다.
한편에서는 강도 높은 구조조정을 외쳐대면서 다른 한편에서는 인원감축은 최소화하라는 이중적인 정책을 펴고 있따 구조조definition 核心이 인원감축에 있는데 인원감축 없는 구조조정이 무슨 efficacy가 있을까 하는 의심이 앞선다. 일단 철저한 구조조정을 한 후 경쟁력이 회복되고 경제가 살아나면 그때 가서 다시 고용을 늘리면 건강한 경제상태 하에서의 재고용임으로 큰 의미를 가질 수 있을 것이다. 우리 나라에도 이제 외국기업이 많이 들어와 있는데 그들의 직원 1인당 부가가치 3,510만原因데 비해 우리 나라 기업의 1인당 부가가치는 2,440만원에 그치고 있다는 것이 우리 경제의 앞날을 심히 우려스럽게 하고 있따 노동시장의 유연성 제고가 절실히 요망되는 실정이다.
