고용보험
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작성일 24-07-05 16:24
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2.목적
고용保險법 제1조에서는 “고용保險의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도·직업introduce기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지함을 목적으로 한다” 고 명시하고 있따
고용保險은 실업을 사고로 하고 保險원리에 의하여 근로자가 실업으로 인하여 소득을 상실한 일정기간동안 일정수준의 급부를 지급하여 근…(생략(省略))
고용보험제도의 도입배경 및 의의 등을 설명(說明)한 data(資料)
다. 적극적 사전적 차원의 인력정책수단이다. 실업자들에게 실업급여를 지급함으로 산업구조조정을 촉진시키고 실업을 예방시키며 근로자의 생애 직업능력을 개발한다.설명
고용보험[1][1]
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고용보험제도의 도입배경 및 의의 등을 설명한 자료고용보험[1][1] , 고용보험경영경제레포트 ,
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레포트/경영경제
고용보험
1.concept(개념)
고용保險제도란 근로자가 실직을 하였을 때 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업保險 사업 외에, 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 improvement을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력수행을 체계적으로 개발, 향상시키기 위헌 직업능력 개발사업 등 적극적 노동스타트정책을 상호결합 시킨 사회保險제도이다.
