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미국의 노사분쟁해결구조와 기관 - 미국의 노사분쟁 해결기관(Batna)과 구조 연구

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작성일 23-11-29 19:22

본문

노사협상과 environment(환경) 분쟁 그리고 政府(정부)부처간의 갈등과 정치적 갈등은 매우 어려운 입장적 흥정으로 갈등 이외에 대화가 끼어들 여지가 없는 것이 현실이다.
미국의 노사분쟁해결구조와 기관
순서
설명

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- make preview 를 참고 바랍니다. 여기에 서로간에 대화를 처음 하게 하고 상대방을 인정하는 눈을 갖게 하는 아주 간단하고 명료한 방안(方案)이 있다
만약 상대방이 더 강력하게 흥정을 위한 입장을 취한다면 이익과 옵션 그리고 기준을 이야기하기 위해 무엇을 사용한 것인가? 상대방이 더 부유하고 더 좋은 연고가 있거…(To be continued )

2. 자신의 보호

3. 최저선을 사용하는 비용

다. 자신만을 위한 고집은 상대방과 자신도 파괴한다.

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레포트/법학행정
미국의 노사분쟁 해결기관(Batna)과 구조 연구

1. 들어가며

미국에서 개발된 Batna라는 concept(개념)은 매우 어려운 협상, 즉 상대방이 자신의 입장만을 고수하고 더 이상 협상의 여지를 주지 않는 경우 어떻게 하여야 할 것인가에 대하여 강력한 시사점을 준다. 사실 우리나라의 경우 자신의 입장만을 고수함으로써 협상다운 협상이 이루어지는 것은 드물다.

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