감성 리더십 analysis
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작성일 24-04-05 09:06
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감성 리더십 analysis
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설명
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감 성 리 더 십
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감성리더십이란
마음으로 사람을 리드하는 것
공감과 호응을 바탕으로 한 리더십
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서번트 리더십과 다른점
감성리더십 서번트리더십
`정’에 의한 리더십
어떻게 섬기느냐를
다루는 것
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감성리더십이 현대사회에서 필요한 이유
감성은 인간의 행동을 유발시키는 강력한
요인
한국은 감성중심의 문화
차별적 요소로써 ‘감성’요소가 활용된다
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이 점
무미건조해 지는 인간관계 타파
인간존중을 근본으로 하여 구성원들
의 안정을 도모
관심으로 인한 구성원들의 참여증진
구성원의 신뢰
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폐 해
현실적인 대책없는 감정적 호소만으로
인한 문제 야기
구성원 간의 관계가 불필요하게 가까워짐
구성원간의 감성적인 라인으로 팀의 와해
리더로써의 직무태만야기
선동의 기초가 되기도
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감성 진단
identify
use
u…(drop)
1. 자기 통제
2. 조직 내
3. 개별적
4. 긍정적
事例1) 신세계 정용진 부회장
事例2) 윈스턴 처칠 (히틀러와의 비교)
감성 리더십 analysis
다.
