4체계모델과 6체계모델(4체계 이론과 6체계 이론)
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작성일 24-07-24 19:49
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Pincus와 Minahan(1974)의 주장한 4체계theory(이론)은 다음과 같다. 사회복지사는 클라이언트의 문제 상황에 change(변화)를 가져 오기 위해 그 문제와 관련된 여러 가지 체계를 확인해 내고, 그 체계들과 함께 노력하기 위한 계획을 수립하며, 그 계획을 실천에 옮기기 위해 노력하는 change(변화)매개체계이다.
1. change(변화)매개체계
change(변화)매개체계는 사회복지사와 사회복지사를 고용하고 있는 기관 및 조직을 의미한다.
예를 들면, 사회복지사가 속해 있는 사회복지관, 상담실, 각종 쉼터, 치료기관 등은 change(변화)매개체계가…(To be continued )
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목차
4체계모델과 6체계모델(4체계 theory(이론)과 6체계 theory(이론))
I. 4체계 theory(이론)
1. change(변화)매개체계
2. 클라이언트체계
3. 표적체계
4. 행동체계
II. 6체계 theory(이론)
1. 전문가체계
2. 의뢰-응답체계
참고한 문헌
4체계모델과 6체계모델(4체계 theory(이론)과 6체계 theory(이론))
I. 4체계 theory(이론)
Comton과 Galaway(1994)는 사회복지실천을 구성하는 체계를 6가지로 나누었는데 이는 Pincus와 Minahan(1973)의 change(변화)매개체계, 클라이언트체계, 표적체계, 행동체계에 전문체계와 의뢰-응답체계(혹은 문제인식체계)를 첨가한 것이다.
