[노사관계 구조] 미국과 일본의 노사관계 구조에 관한 완벽 요점....
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작성일 22-11-19 17:17
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미국에는 1992년 12월 31일 현재 150개의 전국 노동…(생략(省略))
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[노사관계구조]미국과
[노사관계 구조] 미국과 일본의 노사관계 구조에 관한 완벽 요점....
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레포트/경영경제
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다.
미국 노동조합의 구조
①특정한 직업이나, 산업의 노동자로 구성된 지방조합.
②산업에 관계없이 汎市 州별로 조직된 지방조직들의 연맹.
③동일한 직업이나 산업의 노동자들로 구성된 전국조합.
④한국노동자총연맹산업별회의와 같은 전국조합이 모여서 이루어진 최고 연맹.
다른 모든 조직의 core적 조직단위는 특정한 직업과 산업의 노동자들로 구성된 전국조합이다.
AFL(American Federation of Labor)와 CIO(Committee for Industrial Organization)가 통합된 이후로 노동조합원의 수가 더욱 확장되리라 예상되었지만, 그러한 기대와는 반대로 조합원 수는 감소되는 추세를 보였다.
Ⅱ. 공동체 원리를 기반으로 한 독일식의 공동의사 결정이 방향
-유럽대륙에 확산되어 있는 것으로서, 노동자가 경영자 속에서 그의 지위를 확보하고 의 사결정을 할 수 있는 특권과 책임을 동시에 가지고 경영에 공동으로 참여하는 것이다.
2. 미국의 노사관계구조
1) 개관
미국의 노동조합은 1972년 Philadelphia의 도제공(journeymen)에 의해 지방조합이 형성되면서 그 역사(歷史)가 처음 되었다.
노동조합의 힘은 New Deal 시대에 크게 향상되었다. 전국조합은 그 구성原因 지방조합보다 중요하고, 전국조합이 가입하는 연맹보다 더욱
중요하다.
설명
1. 노사관계제도의 방향 (세계적으로 큰 주류)
2. 미국의 노사관계구조
▪개관
▪단체교섭
▪고충처리제도
3. 日本(일본)의 노사관계구조
▪개관
▪기업별 노사관계 시스템과 단체협약
▪노사협의제
4. 전통적 노사관계구조의 變化(변화)(개괄적)
▪노사관계구조의 패러다임 變化(변화)
▪미∙일의 노사관계구조의 變化(변화)
1. 노사관게제도의 방향
노사관계제도는 크게 두 가지 방향을 생각할 수 있다아
Ⅰ.시장경쟁의 원리를 기반으로 한 영·미식의 단체교섭의 방향
-영·미식의 특징을 이루고 있는 것으로서, 이들은 노조를 경영층에 대한 대항 기구로 서 보는 것이다. 철강, 자동차, 제조업부문에서 처음으로 조합이 결성되었다. 그로부터 10년 동안에 제화공, 공인 등에 의해 Baltimore, Philadelphia, Boston, New York 및 여러 도시에서 각각 조합이 결성되었다. 1933년에서 1939년 사이에 조합원은 3배로 증가하였다. 귀찮으시더라도 꼭 다운받으신 다음 좋은 자료평가 부탁드려요 ^^항상 행복과 건강이 따르길 기도하며.... ^^*[노사관계구조]미국과 , [노사관계 구조] 미국과 일본의 노사관계 구조에 관한 완벽 정리....경영경제레포트 ,
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여러분 정말 열심히 작성한 리포트입니다.
