[Update] 조직 goal(목표) 에 관한 주요 내용을 정리(整理) 해보고, 이를 기반으로 하여 학생이 [S]
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작성일 23-04-18 21:32
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- 해당 문서는 공개 입니다. 공언된 목표(goal)와 진정한 목표(goal)의 차이를 보이는 경우를 종종 발견할 수 있다아 이는, 조직의 대표자나 조직원들이 의식하지 못한 순간에 공언된 목표(goal)와 진정한 목표(goal)의 간극이 생기는 경우에 발생할 수 있다아 그 외에도 조직의 대표자나 조직원들이 조직의 공언된 목표(goal)와 진정한 목표(goal) 사이의 차이를 인식하고 있다고 할지라도 진정한 목표(goal)에 달성하기 위하여 공언된 목표(goal)를 이용하는 경우 공언된 목표(goal)와 진정한 목표(goal) 사이의 차이가 생겨날 수 있다아
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다.
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조직 목표(goal)는 진정한 목표(goal)와 공언된 목표(goal)라는 기준으로 분리할 수 있다아 공언된 목표(goal)란, formula(공식)적으로 외부에 내세운 목표(goal)를 의미한다.
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