[] 마이크로소프트사의 미래 경영戰略
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작성일 23-05-16 14:34
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`기술과 비즈니스, 모두를 잘아는 `똑똑한 사람(Smart People)`을 발굴`
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둘째 언어능력.
다.
MS가 1,000여명으로 구성된 내부 정보기술그룹(IT Group)을 운영하거나 `기술계획 및 개발(SPUD: Skills Planning `und` Develpment)`이라 불리는 프로젝트팀을 운영하는 궁극적 goal(목표) 도 사람을 키우는데 있따
마이크로소프트사의 미래 경영전략
설명
지능지수(IQ)가 대표적인 척도가 된다된다.
☞ 7가지 지능을 묶어라
순서
마이크로소프트사의 미래 경영전략
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첫째는 논리적, 수학적 능력.
마이크로 소프트사의 경영 성공example(사례)
하워드 가드너(Howard Gardner) 미국 하버드대 교육학 교수는 지능(Intelligence)를 7가지로 분류했다. 이 단어에는 `생산(Generate)`의 의미까지 포함되기 때문이다.`개인의 지식역량 확대를 통한 조직역량의 확대.`?이처럼 MS 지식경영의 core은 `사람`이다. 저자들이 비록 `발굴(Find)`이라는 단어를 쓰고 있지만 이 말의 뜻은 발굴에 국한되지 않는다.[] 마이크로소프트사의 미래 경영戰略
탐 데이븐포트(Tom Davenport) 미국 텍사스대 교수는 MS의 지식경영을 한마디로 이렇게 평가한다. 미국의 사회심리학자 토마스 암스트롱(Thomas Armstrong)의 표현을 빌자면 로직 스마트(Logic Smart).
마이크로소프트사의 미래 경영戰略
윈스턴 처칠
`마이크로 소프트의 비밀(Microsoft Secrets)`의 저자들이 밝혀낸 ＭＳ의 비밀이다.
