[사회복지] 장애인고용
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작성일 23-06-19 14:36
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[사회복지] 장애인고용 , [사회복지] 장애인고용인문사회레포트 , 사회복지 장애인고용
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[사회복지] 장애인고용
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장애인고용
` 목 차 `
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 고용의 理論(이론)적 배경
1. 장애인 고용의 이념
2. 장애인 고용의 목적
3. 장애인 고용의 必要性
4. 장애인 고용의 유형
Ⅲ. 장애인 노동시장 형성理論(이론)
1. 이중노동시장론
2. 취향가설론
3. 통계적差別론
4. 직무경쟁理論(이론)
5. 수요독점理論(이론)
Ⅳ. 우리나라의 장애인 고용 present condition
1. 장애인고용의 present condition
2. 장애인근로자의 present condition
3. 장애인고용 사업장의 present condition
Ⅴ. 장애인 고용 제도의 present condition 및
전달체계
1. 장애인고용관련법
2. 장애인 제도 및 서비스
3. 전달체계
Ⅵ. 기금(재원) 운영관리
Ⅶ. 외국의 장애인 고용 제도
1. 미국
2. 日本
3. 스웨덴
4. 독일
5. 외국의 장애인고용제도가
우리나라에게 주는 시사점
Ⅷ. 우리나라 장애인 고용의
실질적 example(사례) - 부산 -
Ⅸ. 장애인 고용 drawback(걸점) 및 improvement대책
1. 의무고용률 및 적용범위의 drawback(걸점)
2. 고용부담금제도의 drawback(걸점)
3. 국가 및 지방자치 단체의 미비한
책임 규정
4. 사업주 지원제도의 drawback(걸점)
5. 중증장애인 보호고용의 drawback(걸점)
6. 장애인 직업 재활사업의 전…(투비컨티뉴드 )
다.
