거시 경제학
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작성일 23-06-22 11:04
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1.고전학파의 비자발적 실업대책
고전학파의 경제theory(이론)들 - Say의 법칙에 입각하여 현실적으로 비자발적 실업이 존재하고 있다원인(原因)- 노동조합이 단체교섭으로 임금수준을 과도하게 높게 책정했기 때문이라고 주장한다. 거시경제학[1][1] , 거시 경제학경영경제레포트 ,
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Kaynes파의 가정은 노동공급이 화폐임금에 의존하고 그 화폐 임금수준은 하방경직적 (화폐환상이 존재함) 이라는 것이다.
고전학파적 가정은 노동공급이 실질임금에 의존하고 임금수준이 신축적이라는 것이다.
제1절 비자발적 실업의 해소를 위한 고전학파theory(이론)정책과 Keynes파 정책
고전학파의 고용 theory(이론)과 Kaynes파의 고용theory(이론)과의 차이점은 첫째 임금수준이 경직적인가 신축적인가 이고, 둘째 노동공급은 화폐임금에 의존하는가, 셋째 실질임금에 의존하는가 하는 차이점이다.
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그런데 실질임금수준이 (w/p)₁으로 인상됨에 따라 그 임금수준에서 고용되기를 원하는 노동량은 N₂…(skip)
2. Keyens의 비자발적 실업대책
다.
제 8-7도 실업발생의 원인(原因)
노동조합이 단체교섭을 통해서 실질임금수준을 (w/p)₁으로 인상 책정하면 기업의 입장에서는 노동의 한계생산력에 따라 임금을 지불해야하기 때문에 고용량을 N₁감축해야 한다.
