동기유발theory(이론) 중 브룸의 기대theory(이론)과 아담스의 공정성theory(이론)을 어떻게 인간관계에..
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작성일 23-08-02 13:22
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설명
동기유발theory 중 브룸의 기대theory 과 아담스의 공정성theory 을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하라
1. 기대theory (expectancy theory)과 적용
브룸(V. H. Vroom)은 동기부여를 직장상황과 관련시킬 목적으로 기대theory 을 제시하였다. 기대theory 에서 동기는 우리가 무엇인가를 얼마나 원하고 있느냐와 그것을 얻을 확률이 얼마라고 생각하느냐 하는 두 가지에 의해 좌우되는 것으로 보고 있다 즉 동기는 어떤 것에 대한 욕망(가령 자아실현, 높은 신분. 성취감 등)에서 출발하는 것으로 보고 있으며, 개인이 특definition 결과(outcome) 원하는 정도를 그 결과의 가치(balance 혹은 심리적 중요성)라 부르고 있다결과는 봉급이나 승진과 같이 내생적일 수도 있다 그리하여 개인은 먼저 그러한 결과가 어떻게 달성될 수 있을까를 탐색하게 된다
가령 성취감은 그의 직무에 충실하거나 아니면 사회활동에 참여하는 등 여러 방법을 통해 얻어질 수 있을 것이다.
물론 경영자는
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방송통신/기타
다.
