노동조합운영 - 노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴
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작성일 23-08-08 13:02
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레포트/경영경제
노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴
1.조합원의 범위
조합원의 범위는 규약으로 정한다.노동조합운영 , 노동조합운영 - 노동조합 운영 - 조합원의 범위, 가입 및 탈퇴경영경제레포트 , 노동조합운영노동조합운영,경영경제,레포트
- 프리뷰를 참고 바랍니다. 따라서 규약에 정한 가입 대상이라면 모두 조합원이 될 수 있다 그런데 예를 들어 ○○회사에 근무하는 모든 직원을 가입 대상으로 한다고 포괄적으로만 정한 경우, 특政府서, 직급, 직책, 업무를 명시하여 가입 대상에서 제외한 경우, 규약과 단체협약의 가입 범위가 다르게 규정하고 있는 경우 등이 있는데, 첫 번째 경우는 규약에는 모든 직원이 아무런 제한 없이 가입할 수 있는 것처럼 되어 있으나 실제로는 가입 대상을 제한하는 방침을 내부적으로 두고 있을 수 있으며 그럴 때 규약에 정한 절차에 따라 가입원서를 제출한 노동자에 대해 내부 방침에 따른 가입 거부가 정당한지의 문제,1) 실제로는 가입 대상에서 제외된 노동자들이 새로운 노동조합을 설립하려고 할 때 그 노동조합이 복수노조인지의 문제 등이 발생할 수 있다 두 …(drop)
2. 가입 및 탈퇴의 제한
다.
