sbsacademy.co.kr 4조3교대 근무시스템 도입의 당위성 > sbsacademy2 | sbsacademy.co.kr report

4조3교대 근무시스템 도입의 당위성 > sbsacademy2

본문 바로가기

sbsacademy2


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


4조3교대 근무시스템 도입의 당위성

페이지 정보

작성일 22-12-24 13:22

본문




Download : 4조3교대 근무시스템 도입의 당위성.ppt






⇨ 자사의 불량율 및 재해율

화면에서 보시는 그래프와 같이 자사의 재해율과 불량율은 1997년 각각 0.52%와 4.5%였던 것이 IMFinfluence(영향)을 받은 1998년부터 크게 증가하고 있습니다.
이는 외환위기 직후 구조조정에 따른 인력감축으로 장기근속자가 많이 빠져나갔고, 내수시장이 회복된 후에는 그 자리를 단기근속자로 채움으로써 재해율과…(skip)
4조3교대근무시스템의도입당위성


4조 3교대 근무시스템의 도입사례 검토를 통해 제도 도입의 당위성에 대해서 정리하였습니다.


⇨ 시장의 현재상황 change(변화)

⇨ 자사의 현재상황 analysis(분석)

⇨ 4조 3교대 근무시스템이란?

⇨ 유한킴벌리의 성공事例(사례)

⇨ 도입비용과 적용plan

⇨ 예상수익

⇨ 結論(결론)



현재 인쇄용지시장은 그 성장세가 꾸준히 증가되고 있으며, 자사는 현재까지는 시advantage유율 2위를 유지하고 있습니다.
4조 3교대 근무시스템의 도입example(사례) 검토를 통해 제도 도입의 당위성에 관련되어 요약하였습니다.
일반적으로 공장가동률이 평균(average) 84%에 머무는 수준인 점을 감안한다면, 이러한 생산능력의 차이는 단순히 설비투자의 결과라고는 생각할 수 없습니다. 특히 제품의 불량율은 IMF이후 거의 2배로 증가한 것을 볼 수 있습니다. 그러나 보시는 그래프와 같이 연간생산능력에 있어서, 점유율 3위업체인 신호제지보다도 못한 생산능력을 가지고 있습니다.4조3교대근무시스템의도입당위성 , 4조3교대 근무시스템 도입의 당위성경영경제레포트 ,
레포트/경영경제
설명




4조3교대%20근무시스템%20도입의%20당위성_ppt_01.gif 4조3교대%20근무시스템%20도입의%20당위성_ppt_02.gif 4조3교대%20근무시스템%20도입의%20당위성_ppt_03.gif 4조3교대%20근무시스템%20도입의%20당위성_ppt_04.gif 4조3교대%20근무시스템%20도입의%20당위성_ppt_05.gif 4조3교대%20근무시스템%20도입의%20당위성_ppt_06.gif




Download : 4조3교대 근무시스템 도입의 당위성.ppt( 90 )







순서

4조3교대 근무시스템 도입의 당위성


,경영경제,레포트
다. 앞으로 이러한 상황이 지속된다면 자사는 시advantage유율 2위자리를 지키는데 어려울 것이며, 더 나아가 성장하는 인쇄용지 시장에서 도태하게 될 것이 자명합니다.
REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

sbsacademy.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © sbsacademy.co.kr All rights reserved.