사회복지조사론-연구計劃書 작성하기 2
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작성일 24-05-10 23:20
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따라서 장애인의 작업環境(환경)과 근무조건 등이 그들의 직업에 대한 직무만족도를 결정짓고, 그것이 장애인 스스로나 장애인을 고용한 사업주에게는 중요한 문제이다.
3-7 지체장애인들의 연간수입과 관련되어 상대적으
다.
1-6 지체장애인들의 분배의 定義(정의)는 직무 만족도에 정적인 影響(영향)을 미칠 것이다. 장애인이든 비장애인이든 인간은 자기직무에 종사함과 동시에 여러 가지 가치를 추구하며, 각 개인의 가치기준은 개성에 따라 극히 다양하나 어느 정도 일치성은 발견 할 수 있으며 다양한 가치기준에 따라서는 만족하는 기준도 달라 질수 있다아 지금까지 장애인의 관련된 정책은 장애인고용증가에 초첨을 맞추어 왔으며, 연구방향 또한 장애인의 낮은 취…(투비컨티뉴드
)
2. 연구목적
3. 가설의 설정
1-4 지체장애인들의 직장동료의 지원은 직무 만족도에 정적인 影響(영향)을 미칠 것이다.
1-5 지체장애인들의 직장의 지원은 직무 만족도에 정적인 影響(영향)을 미칠 것이다.
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사회복지조사론 리포트
사회복지조사론 리포트 : 연구Plan(계획서) 작성하기
1. 연구주제 : 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 影響(영향) 요인연구
1-1. 왜 이 주제를 선택하였는가이 주제를 선택한 이유는 아직까지는 장애인의 작업環境(환경)이나 근무조건이 만족스럽지 못한 실정이고, 이것으로 인하여 장애인 스스로 직업관이나 직업생활에 부정적 사고를 갖는 Cause 이라고 볼 수 있다아 이는 장애인이 직업생활을 유지하는데 어려움과 장애인을 고용한 사업주에게는 생산성의 저하로 부정적인 결과가 나타날 수밖에 없다.
