인사관리에서 배치 이동에 대하여
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작성일 23-07-14 23:51
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Ⅱ. 배치 이동의 원칙
1…(skip)3.인재육성주의
4.균형주의
5.OJT의 사전실시
배치,경영경제,레포트
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배치 , 인사관리에서 배치 이동에 대하여경영경제레포트 , 배치
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배치
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현대의 경영조직은 급격한 環境變化(변화)와 이에 따른 능력주의가 요구되면서 종업원의 적재?적소의 배치가 중요해지고 있따
오늘날에 있어서 종업원의 능력에 맞는 배치와 유연적인 인사고과가 없다면 조직의 경직화와 종업원의 사기저하가 됨으로써 조직의 유효성을 달성할 수 없게 된다
따라서 급변하는 環境에 능동적인 대처를 위하고 適應하기 위해서는 능력주의적인 인사관리와 이에 따른 적절한 배치가 필연적이라 할 수 있으며, 또한 이를 통한 종업원의 사기향상과 기업내에서의 자아발전을 위한 기회를 부여함으로써 중장기적으로 조직의 생산성향상 및 조직의 유효성을 추구할 수 있을 것이다.
인사관리에서 배치 이동에 대하여
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