바람직한 기업 경영인의 상은 무엇인가
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작성일 24-03-25 20:41
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즉 미국은 7%, 유럽연합은 8%등 나라별로 정해진 목표(目標)량을 지키지 못하면 벌칙을 받아야 한다.
온실가스 규제사회의 도래는 거부할 수…(skip)
레포트/경영경제
바람직한 기업 경영인의 상은 무엇인가에 대한 콜로키움 발표자료입니다.
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바람직한 기업 경영인의 상은 무엇인가
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바람직한기업경영인의상은무엇인가3
세계화시대 경영環境(환경)의 alteration(변화) 에 影響(영향)을 끼친 첫번째-
★교토의정서란?
온실가스의 증가로 지구가 온난화 되고 기상의 이변이 일어나자 이를 방지하기 위해 92년 UN은 기후alteration(변화) 협약을 채택하였다.바람직한기업경영인의상은무엇인가3 , 바람직한 기업 경영인의 상은 무엇인가경영경제레포트 ,
바람직한 기업 경영인의 상은 무엇인가에 대한 콜로키움 발표 입니다. 반면 개발도상국들은 의무량을 따로 정하지 않고 자발적으로 온실가스를 줄이기로 되어있따
★교토의정서의 현재?
2005년 2월 16일 각국에 온실가스 감축의무를 부과하는 교토의정서가 公式 발효된다
우리 나라는 교토의정서 체결 당시 개도국으로 분류되어 감축의무에서 제외되었으나,
2013년 이후 감축의무 이행이 불가피할 展望(전망) 이다.
다. 이는 2000년까지 선진국들이 온실가스를 90년 수준으로 감축하기로 했으나 실행이 뒤따르지 못하자 협약 당사국들은 97년 12월 日本(일본)교토에 모여 구체적인 교토의정서를 채택했다.
주요 내용은 선진국들(선진38개국: 미국,EU,日本(일본),러시아,뉴질랜드 등)이 2008~2012년 동안 이산화탄소, 프레온 가스, 메탄 등 지구온난화를 유발하는 여섯 종류의 온실가스배출량을 90년 보다 平均(평균) 5.2% 줄이는 것이다.
