日本 의 기업문화와 독일과의 비교分析, 위기(소니,도요타) 및 방향
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작성일 24-04-28 09:42
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文化(culture) 란
전반적으로 오랜 기간에 걸쳐 형성되며, 사람들의 행동방식을 결정한다.
인간이 환경을 극복하고 경험을 통해서 학습하고 定義(정이) 화한 것으로 사회적인 상 징을 통해 습득되고 전달되는 것이며, 언어, 종교 및 다른 유산과 같은 공유된 특징으로서 한 집단의 사람들을 다른 집단의 사람들과 다르게 인식되게 하는 것
국가文化(culture) 란
文化(culture)
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기업文化(culture) 란, 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념과 규범, 전통과 관습, 의식과 관행, 지식과 기…(skip)
순서
레포트/경영경제
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日本 의 기업문화와 독일과의 비교分析, 위기(소니,도요타) 및 방향
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日本 의 기업문화와 독일과의 비교分析, 위기(소니,도요타) 및 방향
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일본의 국가, 기업文化(culture)
일본 기업의 약진
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INDEX
01 文化(culture) ㅣ 국가文化(culture) 란
ㅣ 기업文化(culture) 란
ㅣ 국가文化(culture) 와 기업文化(culture) 의 상관성
02 일본과 독일 ㅣ 일본의 국가文化(culture) 와 기업文化(culture) ㅣ 독일의 국가文化(culture) 와 기업文化(culture)
04 instance(사례) ㅣ 세계화에 따른 위기 (SONY, TOYOTA)
05 結論 ㅣ 기업文化(culture) 의 방향
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각 나라 고유의 언어, 종교, 규범, 제도 및 의, 식, 주를
둘러싼 생활 방식을 말한다.
