경영조직론상 조직쇠퇴에 대하여
페이지 정보
작성일 24-05-05 12:35
본문
Download : 조직쇠퇴.hwp
Ⅱ. 조직쇠퇴의 유형
1. 집중형 쇠퇴 : 장인형 기업에서 수선공형 기업으로
원가를 절약하려고 하며 완벽한 상태에서만 제품을 출하시키려고 하는 장인형 기업들이 차츰 극단적인 집중성향으로 인하여 극도의 절약을 강조하다가 품질을 손상시키고 기술혁신을 도외시하…(skip)
3. 발명형 쇠퇴 : 개척자형 기업에서 현실도피주의자형 기업으로
4. 이완형 쇠퇴 : 영업사원형 기업에서 표류자형 기업으로
조직쇠퇴,경영경제,레포트
순서
조직쇠퇴 , 경영조직론상 조직쇠퇴에 대하여경영경제레포트 , 조직쇠퇴
- preview를 참고 바랍니다.
레포트/경영경제
설명
조직쇠퇴
경영조직론상 조직쇠퇴에 대하여
Download : 조직쇠퇴.hwp( 56 )
다.
2. 조직쇠퇴의 연구
조직의 쇠퇴형태를 분류하기 위해 Miller는 생산품과 goal(목표) 시장의 범위를 나타내는 활동영역 차원과 상품 구색과 제공방법의 변동성 정도인 alteration(변화) 차원의 두 차원을 제시하였다.경영조직론상 조직쇠퇴에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 조직쇠퇴의 요인기업들은 계속적으로 성공을 하다 보면 여건이 변하고 있음에도 불구하고 바로 그들을 성공케 했던 강점들에 집착하다가 그것이 약점이 되어 쇠퇴하곤 한다. 그리고 성공한 기업들이 이 두 차원의 각 극단으로 진전되면서 쇠퇴하는 유형을 네 가지로 제시하였다.
