[이력서] 영문이력서 작성법 (레쥬메)
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작성일 22-12-03 08:40
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채용하는 측에서 영문이력서 제출을 요구하는 이유는, 기술한 내용과 스타일에서 응시자의 자기표현 능력을 알아내고자 하는 목적이 있고, 또 다른 목적은 자기들이 요구하는 능력에 부합되는 경험과 자격을 갖추고 있는가의 여부를 확인하려는 데에 있다아외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다 다시 말해 외국계 기업의 직원 모집에서는 맡기게 될 업무의 범위나 직책이 처음부터 명확하게 정해져 있기 때문에, 거기에 대응되는 명확한 능력을 이미 갖추고 있는 사람을 요구한다. 따라서 이력서 작성도 한국적인 사고방식에서 완전히 벗어나야 할 필요가 있다아그렇다면, 국문 이력서와 영문 이력서와의 차이는 무엇일까? 일반적인 국내 이력서는 규격, 서식에 따라서 학력과 경력, 취득한 자격 등을 조목조목 적어 놓으면 된다 국내 기업의 경우는 그 이상의 내용을 요구하는 일이 드물며, 자신의 과거 실적을 어필하는 자세는 오히려 호감을 얻지 못하는 경우가 많다.[이력서] 영문이력서 작성법 (레쥬메) - 미리보기를 참고 바랍니다. , [이력서] 영문이력서 작성법 (레쥬메)이력서서식 , 이력서 영문이력서 작성법 레쥬메
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■ 레쥬메(Resume)란? 취업 절차는 서류심사 - 면접 - 취업이라는 3단계를 거치는 것이 일반적이다.영문 이력서는 흔히 Resume라고 불리며, 영국에서는CV(Curriculum Vitae의 약자)라고 한다.서류 접수자 중 80%이상은 서류심사에서 탈락되며 오직 20%정도만 면접을 하게 된다 다시 말하면 취업의 첫 열쇠는 이력서이며, 이력서가 열어 준 면접의 관문을 거쳐야 취업이 된다는 것이다. 물론 일정한 모델은 있지만, 결국은 그것을 참고로 자신에게 적합한 스타일을 만들…(생략(省略))
[이력서] 영문이력서 작성법 (레쥬메)
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서식/이력서
다. Resume는 구직자의 경력을 단순히 글로써 늘어놓은 것이 아니라 주된 경력, 능력, 성격, 학력 등의 요점을 카탈로그처럼 간결하게(1∼2 페이지 이내) effect적으로 정리(arrangement)해 구인 측에 미리 제시하는 서류이다. 필요한 사항은 면접 때 물어보면 된다는 게 기본자세이고, 이력서는 형식적인 요소에 지나지 않는 측면이 있다아한편, 영문 이력서는 규격화된 서식이 없다.
