sbsacademy.co.kr 독후감 피터드러커 자기경영노트 > sbsacademy1 | sbsacademy.co.kr report

독후감 피터드러커 자기경영노트 > sbsacademy1

본문 바로가기

sbsacademy1


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


독후감 피터드러커 자기경영노트

페이지 정보

작성일 24-05-23 08:38

본문




Download : 자기경영노트.docx




, 독후감 피터드러커 자기경영노트서평서평감상 , 피터드러커 자기경영노트 피터드러커의자기경영노트 피터드러커자기경영노트 독후감 줄거리 요약 감상문 느낀점 서평



■ 필독서 Report

① 책을 읽은후 난 후 核心 키워드 3개 뽑아보기

지식근로자 goal(목표) 달성 시간관리

② 이 책이 말하고자 하는 바는 무엇인가? (What)

지식근로자는 자기 훈련을 통해 올바른 goal(목표) 를 달성할 수 있는 능력을 습득해야 한다. 누구나 지식근로자가 될 수 있다

독후감_피터드러커 자기경영노트에 대한 내용입니다.




피터드러커,자기경영노트,피터드러커의자기경영노트,피터드러커자기경영노트,독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평,서평,서평감상
자기경영노트_docx_01.gif 자기경영노트_docx_02.gif 자기경영노트_docx_03.gif 자기경영노트_docx_04.gif 자기경영노트_docx_05.gif






독후감 피터드러커 자기경영노트
순서

설명



서평감상/서평
다.
-goal(목표) 달성능력은 배워서 익힐 수 있으며, 다섯 가지 습관을 통해 습득할 수 있다
-]goal(목표) 달성능력은 재능이 아닐것이다. . 익힐 수 있는 습관이다.

③ 말하는 바에 대한 근거는 무엇인가? (Why)

과거의 생산 중심 사회와 달리 현대는 지식근로자의 시대이며, 기존의 양식으로는 지식이 곧 자본인 현대 사회에 adaptation(적응) 할 수 없기 때문이다 goal(목표) 를 달성하는 것이 지식근로자 즉, 우리의 과업이다.

[중 략]

■ 요약

1장. goal(목표) 달성 능력의 습득방법
-goal(목표) 를 달성하는 것이 곧 지식근로자의 과업이다.

Download : 자기경영노트.docx( 89 )



독후감_피터드러커 자기경영노트에 대한 내용입니다.
Total 15,902건 67 페이지

검색

REPORT 11(sv76)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

sbsacademy.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © sbsacademy.co.kr All rights reserved.