혁신, 학습과 산업조직
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작성일 24-05-29 16:14
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따라서 바로 혁신이라는 것을 해야 한다. . 바로 학습을 통해서 기업이 change(변화)해 나가야 한다. 그래서 우리는 그 학습의 논리를 알고 다루기 위하여 어떻게 해야 하는지를 앞으로 紹介(소개) 할 것이다. 과거에는 단순히 물건을 하나 만들어 사람들이 관심을 가지고 소비를 하면 대량 생산을 하여서 이윤과 잉여를 높이면 되었지만 현재는 그렇지 않다.
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혁신, 학습과 산업조직
신문이나 뉴스를 보면 새로운 기술과 상품들이 계속 나오고 있다아 이것은 기업이 다른 기업과의 경쟁에서 이겨야하고 더 많은 이윤과 잉여를 만들어내기 위해 노력하고 있다는 이야기이다. 사회가 change(변화)는 만큼 기업도 change(변화)를 해야 한다. 그렇다고 그냥 혁신을 하자고 해서 되는 게 아닐것이다. 그런 노력의 결과가 단순이 기업가가 잘 이끌어나가고 연구원들이 연구를 하고 직원들이 열심히 일을 함으로써 이루어 질 수 있을까 그렇지는 않다는 것이다. 기업가에 의해 혁신이 성공적일수고 있고 실패 할 수 도 있다아 그 내용에 관해서는 먼저 Schumpeter의 이론(理論)에 따르면 기업가는 여러 유형으로 다양하게 특징지어졌으며 이들의 특성(特性)에 따라…(To be continued )
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다.
혁신에 앞서 기업가가 어떤 유형의 사람인지가 중요하다.
