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작성일 24-06-03 23:22
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“
기업은 반드시 이익을 내야하고, 그 이익을 내는 과정에서 정직해야
합니다.
“돌아가더라도 바른 길을 가는 것이 지름길입니다.
“일하는 과정에서 배우고, 그 과정도 우리에겐 目標(목표)입니다.”
직장은 人生(life)의 모든 짐을 나누어 질…(To be continued )
2. 기업culture
3. 회전율 ↑, 제고↓
4. 인재육성체계
5. problem(문제점) - 事例(사례)
다.설명
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레포트/경영경제
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E-land 기업조사
_SLIDE_2_
Contents
E-land intro
기업culture
인재채용戰略
인재육성체계
problem(문제점) - 事例(사례)
_SLIDE_3_
E-land
패션/유통 전문 기업.
국내 외 36개 자회사를 통하여 한국, China, 미국 등에서 성인 캐주얼, 유/아동복, 내의, 숙녀복, 주얼리 등 패션사업과 아울렛, 백화점 슈퍼마켓의 유통사업을 주력 사업으로 운영하고 있으며, 성장지원 및 未來(미래)사업 부문으로 건설사업, 레저사업, 외식산업을 운영하고 있다
1. E-land intro
_SLIDE_4_경영이념
나눔
바름
자람
섬김
“벌기 위해서가 아니라 쓰기 위해서 일합니다.”
기업은 소속되어 있는 직원의 생계와 기업에 투자한 사람들을 보호하기
위해 이익을 내야합니다.
