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작성일 23-09-24 23:34
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자원의존theory
자원의존theory (resource dependence theory)이란 조직이 생존하는 데 필요한 인적 ․ 물적 ․ 무형적 자원에 초점을 두면서 조직과 環境과의 관계를 說明(설명) 하고자 하는 theory 으로 톰슨(J. D. Thompson)과 맥원(W. J. McEwen)등이 주장했다. 조직은 環境의 변화에 수동적으로 adaptation(적응) 하기만 하는 것이 아니라, 環境의 effect(영향) 에 적극적으로 대처하고 環境을 조직에 유리하도록 관리하는 행동 주체라는 것이다. 조직에서 합법성은 조직의 설립 기반과 활동의 근거가 되는 중요한 요소이다. 자원의존아론은 조직과 環境의 관계에서 조직의 주도적 ․ 능동적 행동을 강조한다.
자원의존theory 에 의하면 조직의 생존과 발전에는 두 가지 기본적인 자원이 필수적이다. 권력과 같은 정치적 자원은 조직의 목표(goal) 달성을 위해 적절히 권위와 effect(영향) 력을 행사할 수
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다. 하나는 합법성과 권력과 같은 정치적 자원이고, 다른 하나는 서비스 생산에 필요한 경제적 자원이다.
