듀폰의 채용事例(사례)分析(분석)과 인사관리分析(분석)
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작성일 23-10-28 16:04
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설명
듀폰 기업의 채용프로세스와 신뢰성과 타당성을 위한 노력
III. 인사관리 시스템
I. 기업紹介
II. 채용프로세스와 인재상
IV. 신뢰성과 타당성 이란?
Contents
V. 신뢰성과 타당성 향상을 위한 노력
VI . 결 론
VII . 서지사항
I. 기업紹介
보다 나은 삶과 안전하고 건강한 생활을 위하여 지속가능한 解法(솔루션) 개발에 앞장서는 종합과학회사
DU PONT ? The miracles of science
기업이념 ? 안전 및 보건, 環境보호, 윤리준수, 인간존중
설립년도 ? 1802년
사업분야 ? 농업, 영양, 전자, 통신, 생활용품, 건축 등 산업전반의 과학解法(솔루션) 제공
종 업 원 ? 60,000명55
인류의 삶 증진에 헌신하는 인재
호기심, 상상력, 결단력과 양심을 소지한 인재
인류의 근원적인 욕구를 과감히 해결할 수 있는 인재
과학의 기적인 힘을 인류 봉사에 집약할 수 있는 인재
창조적인 지성을 소지한 인재
성공을 확신하는 인재
원칙을 신성시하는 인재 - from DuPont Employee Credo
II. 채용 프로세스와 인재상
III. 인사 관리 시스템
기업책략과 TDP(Targeted Development Plan)를 중심으로 한 전사적/통합…(투비컨티뉴드 )
레포트/경영경제
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