[노동과 사회] 노동과사회
페이지 정보
작성일 24-04-09 17:41
본문
Download : 노동과사회발표자료.hwp
② 단기고용계약이 꾸준히 증가하고 있고, 이는 장기적 추세이다. 그리고 지난 2년간 남성의 비중은 단지 0.5% 증가했을 뿐이나, 여성의 비중은 4.9% 증가하였다. 대부분의 OECD 국가들에서는 단기고용노동자에 파견노동자를 덧붙여 그 비중이 10% 내외에 불과한 데 반해 우리나라의 경우 단기고용(임시 일용)노동자는 2000년 3월 현재 …(To be continued )






설명
다. 이는 경제 위기 이후 여성을 중심으로 임시노동자가 급격하게 확대되어 왔음을 보여준다. ③ 우리나라의 경우 단시간(주36시간 미만)노동자는 취업자의 10.1%(2000년 3월)로 다른 OECD 국가들의 10~25%에 비하면 상대적으로 낮은 수준인 반면에 단기고용 노동자의 비중은 우리나라가 여타 선진국에 비해 현격하게 높다. 1년 미만의 고용계약을 맺은 임시․일고는 1980년에 이미 임금 노동자의 35.7%를 차지했으며, 점차 확대되어 경제위기 직전인 1997년에도 이미 46.1%에 달했다.순서
레포트/인문사회
정규직과,비정규직,임시계약직,노동자,비정규직,노동자,비정규직,노동자와,관련법규,인문사회,레포트
1. 서 론, , 2. 비정규직 노동자, (1) 비정규직 노동자의 의미, (2) 비정규직 노동자의 유형, (3) 비정규직 노동자의 특징, (4) 비정규직 노동자의 reality(실태) , (5) 비정규직 노동자의 증가 原因, (6) 비정규직 노동자가 처한 reality(실태) , , 3. 비정규직 노동자와 관련법규, (1) 임시계약직 노동자와 근로기준법, (2) 기간의 정함이 있는 근로계약 관련문제, (3) 임시계약직 노동자의 근로기준법상 근로조건 보장, (4) 임시계약직 노동자의 노동 3 권 보장, , 4. 비정규직 노동자 보호를 위한 대책, , 5. 실 예 (롯데월드의 비정규직), (1) 롯데월드 비정규직 노동조합의 연역, (2) 롯데월드 비정규직의 現況(현황) , (3) 비정규직과 정규직과의 차이 및 갈등, (4) 일반 비정규직과 롯데월드 비정규직과의 차이점, , 6. 결 론, , , , 크기 : 90K
[노동과 사회] 노동과사회
Download : 노동과사회발표자료.hwp( 29 )
1. 서 론, , 2. 비정규직 노동자, (1) 비정규직 노동자의 의미, (2) 비정규직 노동자의 유형, (3) 비정규직 노동자의 특징, (4) 비정규직 노동자의 실태, (5) 비정규직 노동자의 증가 원인, (6) 비정규직 노동자가 처한 실태, , 3. 비정규직 노동자와 관련법규, (1) 임시계약직 노동자와 근로기준법, (2) 기간의 정함이 있는 근로계약 관련문제, (3) 임시계약직 노동자의 근로기준법상 근로조건 보장, (4) 임시계약직 노동자의 노동 3 권 보장, , 4. 비정규직 노동자 보호를 위한 대책, , 5. 실 예 (롯데월드의 비정규직), (1) 롯데월드 비정규직 노동조합의 연역, (2) 롯데월드 비정규직의 현황, (3) 비정규직과 정규직과의 차이 및 갈등, (4) 일반 비정규직과 롯데월드 비정규직과의 차이점, , 6. 결 론, , , , FileSize : 90K , [노동과 사회] 노동과사회 인문사회레포트 , 정규직과 비정규직 임시계약직 노동자 비정규직 노동자 비정규직 노동자와 관련법규
(3) 비정규직 노동자의 특징 ① 비정규직의 대부분의 노동자가 여성이며, 전체 여성노동자 중 3분의 2가 비정규직에 종사한다. 1997년부터 1999년 11월까지 약 3년간 임시․일고는 약 6.9% 포인트 증가하였다.