노동조합의 조합원의 지위취득상실 및 제한 - 노동조합 조합원 지위 전반에 관한 법적 검토
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작성일 24-04-26 09:18
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조합가입의 자격과 절차 …(To be continued )
3. 기존 노동조합에의 가입
1) 조합원 자격의 결정기준
2) 조합에의 가입
4. 관련사항
1) discrimination대우 금지
2) 미성년자의 조합원지위 취득
5. 조합과 조합원과의 관계
1) 학설
나) 사단설
설명
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레포트/경영경제
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Ⅱ. 조합원지위의 취득
1. 의의근로자는 자유로이 노조를 조직하거나 가입함으로써 조합원 지위를 취득한다.
다.
그러나 노조를 탈퇴하는 것은 소극적 단결권을 인정하는 전제하에서 이루어지는 것이므로 조합탈퇴의 자유는 단결권자체를 형해화할 위험성을 안고 있다아 이하에서는 이에 대해 구체적으로 알아보고자 한다.
노동조합 조합원 지위 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다아또한 노조법에서는 근로자는 자유로이 노조를 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하고 있다아 따라서 근로자는 노조결성이나 노조가입으로 조합원의 지위를 취득하고, 임의탈퇴?제명 등으로 그 지위를 상실하게 된다 또한 shop협정에 의해 조합원 자격이 강제되기도 한다.
