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[自紹書] [자기紹介(소개)서] 토목 관리 역량을 바탕으로

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첫째, Leadership 및 조직 활성화 능력
l 뚜렷한 Vision 제시와 Corporate Strategy 공유로 조직 응집력 고취
l 조직간 장벽이 없는 조직文化 구축
l 활기찬 분위기 조성으로, 즐기면서 일하는 기업文化 지향

둘째, 고객존중 및 주주가치 증대 추구의 경영
기업의 지속적인 성장과 이익창출을 기하려면
l Cash Flow 및 EVA 관점에서도 사업전술을 검토하고
-1994년 국내기업 중 최초로 IR (Investor Relations) Team을 운영
-각종 Business Risk들의 조직적이고 사전적인 관리
l 항상 고객 입장에서 생각하는 여유가 있어야 함

본인은 한 그룹에서 30여년간 근무하는 동안 사우들과의 화목을 강조하고 끊임없는 교육, 훈련을 통해 직원들의 수준 …(skip)



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다.

London 법인장 시절에는 새로운 Business를 창출하여 매년 60%의 매출 신장을 이룩하고, 현지의 Venture Capital Company와 합작으로 통신기기 판매회사를 설립하여 성공적으로 운영 함으로서 Long-Term Vision 및 전술적 의사결정이 중요성을 실감하였습니다.설명
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자기소개/건축토목

[自紹書] [자기紹介(소개)서] 토목 관리 역량을 바탕으로


``경력, 경험 바탕의 자기 introduce서``

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본인은 KK그룹에 입사하여 KK상사, KK전자, KK LCD 등 주요 KK그룹사에서 30여년간 근무하면서 영업 (마케팅 & 세일즈), 경영기획, 법인관리, 국제금융 등의 실무경험을 쌓았으며, 임원으로서 London 법인장, 사업부장, 금융담당 임원, 관리담당 부사장을 거치면서 회사 경영 전반에 걸친 다양한 경험과 전문 지식을 축적하였습니다.

본인이 지향하는 경영자로서 갖추어야 할 강점을 요약하면 다음과 같습니다. 그 후 Kitchen System 사업부장으로서 Built-In 주방기기의 국내시장 개척하면서 Business Model 및Strategy를 적절하게 수립, 시행함으로써 사업 기반을 성공적으로 구축할 수 있었습니다.

REPORT







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